Performance Evaluation: контроль прогресса сотрудников

Онлайн-курс по оценке эффективности персонала и проведению индивидуальных встреч.

О чём курс
Курс посвящён методикам мониторинга достижений сотрудников между периодическими оценками производительности и действиям после завершения такой оценки. Подробно рассматриваются технологии организации регулярных личных встреч (1:1) и методы описания результатов оценки эффективности работы.

Чему вы научитесь
— Проводить личные встречи с сотрудниками эффективно и регулярно.
— Использовать различные способы визуализации и словесного описания результатов оценки.
— Определять сотрудников с высоким потенциалом развития.
— Давать конструктивную положительную обратную связь коллегам.
— Применять матрицу потенциала для выявления перспективных работников.
— Грамотно завершать индивидуальные беседы с персоналом.

Кому подойдёт
Руководителям среднего звена, которым необходимо развивать навыки управления командой и повышения продуктивности подчинённых.
HR-менеджерам, занимающимся вопросами мотивации и карьерного роста сотрудников компании.
Собственникам бизнеса, стремящимся выстроить эффективную систему контроля и поощрения труда своих работников.

Как проходит обучение
Формат курса — дистанционное обучение через интернет. Доступ предоставляется сразу после оплаты. Материал представлен в виде лекций, практических заданий и тестов для закрепления знаний.

Коротко
Для чего: Для эффективного контроля и мотивации сотрудников
Кому: Менеджерам, HR-специалистам и собственникам бизнеса
Что нужно: Интернет-соединение и желание учиться

Как купить
1. Нажмите «Перейти к покупке».
2. Проверьте у партнёра версию, срок лицензии и итоговую цену.
3. Оплатите заказ и получите ключ или ссылку на скачивание.
4. Активируйте покупку по инструкции продавца.

Bigru.ee показывает товар и ведёт на партнёрскую площадку: оплата, выдача, возврат и поддержка — на её стороне.